Fondi Interprofessionali

Cosa sono? Come Funzionano?

fondi interprofessionali

Fondi Interprofessionali: strumenti per finanziare la formazione

I Fondi Interprofessionali, promossi dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, sono un ottimo strumento per finanziare la formazione delle aziende.

I Fondi infatti utilizzano le risorse derivanti dal contributo obbligatorio per la “disoccupazione involontaria” (0,30% dei contributi) che tutte le Aziende versano all’INPS.

Nel momento in cui aderisce ad un Fondo Interprofessionale, l’Azienda sceglie di destinare questa quota al Fondo prescelto anzichè all’INPS . Ed è con queste risorse che i Fondi finanziano i piani formativi aziendali.

I mezzi per il finanziamento a disposizione, poi, sono numerosi. E sono tutti diretti a soddisfare le esigenze delle imprese, sia di piccole che di grandi dimensioni.

Vuoi sapere quali sono gli avvisti aperti?  Clicca qui

Perchè aderire ad un Fondo Interprofessionale?

Perchè con l’adesione, le Aziende possono organizzare e finanziare i loro progetti formativi ottimizzando anche gli aspetti economici della attività.

Una Azienda può aderire a qualunque Fondo Interprofessionale in modo facile e gratuito.

Basta infatti segnalare la scelta, indicando la sigla del Fondo prescelto sulla denuncia aziendale mensile del flusso  UNIEMENS.

L’adesione ad un  Fondo si rinnova automaticamente se non revocata o disdetta.

Quali sono le modalità di finanziamento?

Avvisi

Tramite gli avvisi, i Fondi Interprofessionali finanziano progetti formativi  che possono riguardare una o più tematiche aziendali. Le aziende aderenti presentano i progetti con le modalità e nelle scadenze indicate dal Fondo. I progetti ritenuti idonei, a seguito di apposita valutazione, vengono finanziati.

Gli avvisi sono a sportello o a scadenza ma anche tematici o settoriali.

In alcuni casi, gli avvisi servono per finanziare Cataloghi Formativi che i singoli Fondi mettono a disposizione delle imprese aderenti.

Conto Formazione

E’ il conto individuale di una singole Azienda aderente in cui vengono accantonate le somme versate per i dipendenti. Tramite questo conto, l’Azienda può finanziare percorsi formativi progettati in base alle sue esigenze, ai suoi tempi e con i modi che le sono più utili.

Conto di Rete

E’ uno strumento attraverso il quale varie aziende si aggregano e accantonano le loro risorse che sono così a disposizione della rete. Gli importi accantonati vengono utilizzati per finanziare la formazione di tutte le aziende che fanno parte del gruppo.

Conto di Sistema

È un conto collettivo rivolto in particolare alle aziende di piccole dimensioni. Viene utilizzato per finanziare progetti formativi nei quali più imprese sono raggruppato  in base a fabbisogni formativi comuni o per territorio o settore.

Supportiamo le Aziende per le attività sui Fondi Inteprofessionali

Per facilitare l’attività formativa tramite i Fondi Interprofessionali, il nostro Staff è a disposizione per:

  • Informazione (monitoraggio dei finanziamenti disponibili)
  • Analisi di fattibilità del progetto formativo
  • Predisposizione della domanda di contributo
  • Assistenza alla gestione delle attività in itinere
  • Erogazione della formazione
  • Assistenza alla rendicontazione delle spese.

 

Per avere maggiori informazioni sui Fondi Inteprofessionali e sulle opportunità disponibili, clicca qui.

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