I Fondi Interprofessionali per la formazione professionale

Come funzionano e quali vantaggi offrono

fondi interprofessionali

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I Fondi Interprofessionali: una vantaggio per le imprese

I Fondi Interprofessionali sono un ottimo strumento, a disposizione delle aziende, per fare formazione ai lavoratori in modo gratuito.

Infatti, i Fondi utilizzano il contributo obbligatorio per la “disoccupazione involontaria” (0,30% dei contributi), che tutte le imprese devono versare all’INPS.
Con l’adesione ad un Fondo Interprofessionale, il contributo obbligatorio che l’impresa versa va al Fondo scelto, anzichè all’INPS. Ed è con queste risorse che è possibile finanziare i corsi di formazione.

La scelta del Fondo Interprofessionale a cui aderire è facile e gratuita.
Basta infatti segnalarla, indicando la sigla del Fondo, sulla denuncia aziendale mensile del flusso UNIEMENS.
L’adesione ad un Fondo si rinnova automaticamente, se non revocata o disdetta.

Vuoi conoscere quali sono le opportunità di finanziamento?  Clicca qui >>

 

Quali sono le modalità di finanziamento?

Ogni Fondo individua gli strumenti più adatti a finanziare la formazione:

1 – Avvisi

Tramite gli avvisi, i Fondi Interprofessionali finanziano progetti formativi che interessano una o più tematiche aziendali. Le imprese aderenti presentano i progetti con le modalità e nelle scadenze indicate dal Fondo. Solo i progetti idonei vengono finanziati.
Gli avvisi possono essere a sportello o con una scadenza di presentazione ma anche tematici o settoriali.
In alcuni casi, gli avvisi servono per finanziare Cataloghi Formativi da cui le imprese possono scegliere i corsi di formazione più adatti.

 

2 – Conto Formazione

E’ il conto individuale di una Azienda in cui vengono accantonate le somme versate per i dipendenti. Con questo conto, l’Azienda può finanziare percorsi formativi progettati in base alle sue esigenze, con i modi e i tempi che le sono più utili.

 

3 – Conto Aggregato

Con questo Conto, più aziende possono riunirsi mettendo le risorse a disposizione della rete. Gli importi accantonati vengono utilizzati per finanziare la formazione di tutte le aziende che fanno parte del gruppo.

 

4 – Conto di Sistema

È un conto collettivo rivolto in particolare alle aziende di piccole dimensioni. Questo conto finanzia progetti formativi nei quali più imprese sono raggruppate in base a elementi comuni o per territorio o settore produttivo.

Supportiamo le Aziende per le attività sui Fondi Inteprofessionali

Per facilitare l’attività formativa tramite i Fondi Interprofessionali, il nostro Staff è a disposizione per:

  • Informazione (monitoraggio dei finanziamenti disponibili)
  • Analisi di fattibilità del progetto formativo
  • Predisposizione della domanda di contributo
  • Assistenza alla gestione delle attività in itinere
  • Erogazione della formazione
  • Assistenza alla rendicontazione delle spese.
Per maggiori informazioni sui Fondi, Clicca qui >>